خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

استعلام تقدیر از مدیریت تغییر: استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل توسعه سازمانی

Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

نویسنده: Sarah Lewis, Jonathan Passmore, Stefan Cantore

ناشر: Kogan Page

سال انتشار: 2008

تعداد صفحات: 272

زبان: English

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 2 مگابایت