خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework

تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی: بر اساس چارچوب ارزش های رقابتی

Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework

نویسنده: Kim S. Cameron, Robert E. Quinn

ناشر: Jossey-Bass

سال انتشار: 2006

تعداد صفحات: 259

زبان: English

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 1 مگابایت