خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Differenziertes Human Resource Management: Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung

مدیریت متمایز منابع انسانی: رویکرد به برابری جنسیتی

Differenziertes Human Resource Management: Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung

نویسنده: Doris Kühne (auth.)

ناشر: Deutscher Universitätsverlag

سال انتشار: 1997

تعداد صفحات: 386

زبان: German

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 11 مگابایت