مشارکت و عدم مشارکت در کار: محرک ها و شیوه های سازمانی برای حفظ اشتیاق و عملکرد کارکنان
Engagement and Disengagement at Work: Drivers and Organizational Practices to Sustain Employee Passion and Performance
نویسنده: Barbara Imperatori (auth.)
ناشر: Springer International Publishing
سال انتشار: 2017
تعداد صفحات: 121
زبان: English
فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها
حجم فایل: 1 مگابایت