خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten

گروه های بزرگ تعاملی: شکل دادن به فرآیندهای تغییر در سازمان ها

Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten

نویسنده: Karin Dittrich-Brauner, Eberhard Dittmann, Volker List, Carmen Windisch (auth.)

ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg

سال انتشار: 2013

تعداد صفحات: 327

زبان: German

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 6 مگابایت