خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Konzepte zur Unternehmensveränderung: Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops

مفاهیم تغییر سازمانی: یادگیری سازمانی در طرح‌های پیشنهادی، حلقه‌های کیفیت و کارگاه‌های کایزن

Konzepte zur Unternehmensveränderung: Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops

نویسنده: Stefan Brehm (auth.)

ناشر: Deutscher Universitätsverlag

سال انتشار: 2001

تعداد صفحات: 269

زبان: German

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 7 مگابایت