تغییر سازمانی در اروپای پسا کمونیستی: مدیریت و تحول در جمهوری چک (مطالعات راتلج در مورد جوامع در حال گذار، 11)
Organisational Change in Post-Communist Europe: Management and Transformation in the Czech Republic (Routledge Studies of Societies in Transition, 11)
نویسنده: Dr. Clark
ناشر: Routledge, Routledge studies of societies in transition ;, 11, London, New York, England, 1999
سال انتشار: 1999
تعداد صفحات: 270
زبان: English
فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها
حجم فایل: 2 مگابایت