خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Organizational Learning from Performance Feedback: A Behavioral Perspective on Innovation and Change

یادگیری سازمانی از بازخورد عملکرد: دیدگاه رفتاری نوآوری و تغییر

Organizational Learning from Performance Feedback: A Behavioral Perspective on Innovation and Change

نویسنده: Henrich R. Greve

ناشر: Cambridge : Cambridge University Press, 2003., 1, 2003

سال انتشار: 2003

تعداد صفحات: 227

زبان: English

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 1 مگابایت