خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Pay for Results: Aligning Executive Compensation with Business Performance

پرداخت برای نتایج: همراستایی پاداش مدیران با عملکرد تجاری

Pay for Results: Aligning Executive Compensation with Business Performance

نویسنده: Mercer

ناشر: John Wiley & Sons, Incorporated, 1, 2009

سال انتشار: 2009

تعداد صفحات: 259

زبان: English

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 2 مگابایت