خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory

مدیریت عملکرد برای گروه های مختلف کارمند: کمکی به نظریه سیستم های استخدامی

Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory

نویسنده: Achim Krausert (eds.)

ناشر: Physica-Verlag Heidelberg

سال انتشار: 2009

تعداد صفحات: 374

زبان: English

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 3 مگابایت