خرید و دانلود نسخه کامل کتاب SUCCESSION FOR CHANGE: Strategic transitions in family and founder-led businesses

جانشینی برای تغییر: انتقال استراتژیک در خانواده و مشاغل تحت رهبری بنیانگذاران

SUCCESSION FOR CHANGE: Strategic transitions in family and founder-led businesses

نویسنده: Harry Korine (auth.)

ناشر: Palgrave Macmillan

سال انتشار: 2017

تعداد صفحات: 128

زبان: English

فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها

حجم فایل: 2 مگابایت