تغییر سازمانی دانش محور: رویکردی به تغییر ساختار و فرهنگ
Wissensorientierter Organisationswandel: Ein Ansatz zur Veränderung von Struktur und Kultur
نویسنده: Josef Tuppinger (auth.)
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال انتشار: 2003
تعداد صفحات: 219
زبان: German
فرمت: pdf - قابل تبدیل به سایر فرمت ها
حجم فایل: 13 مگابایت